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社会人の場合、収入がダブルになるので会社バレのリスクがあります。
学生の場合、親の扶養に入ってるので、働きすぎると扶養控除などで問題が出てくる場合がありますが。
どっちにしろ、お金は得られても心にダメージがある仕事なので、お勧めはしませんが。求人情報誌を見ていたら４日間だけ働くバイトがあり応募しましたら
詳細は
７月３０日に面接
７月３１日に研修
８月２日(月曜)から５日(木曜)の４日間
年齢は問いません
とありました。
今日電話したときに年齢は何歳ですかと聞かれたので本当は１７才ですが８月１日には誕生日を迎えるので１８才と答えました
で私の友人(１６才)が電話した所「１８才未満はダメだ」と断れました。
大丈夫です。
そこまで深刻に考える必要はありません。
あなたは今年１８歳だし
実際に勤務をする期間は既に１８歳になっています。
申し込み時に規定年齢に達していなければ
採用されないのであれば
高校生は卒業するまで就職を決めることは
できないことになってしまいます。
だから、偽装する必要はありません。
私は今は１７才ですが仕事が開始するときは１８才です。これでも今は１７才なので「１８才未満はダメ」と断れるのでしょうか？？
電話をした段階では１８才と答えてしまったので、この嘘を突き通して履歴書の誕生日を少し偽装しても４日間の短期間のバイトなので偽装はばれたりしませんよね？？