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フロムエーなどの社員の求人情報に載ってある、給与は、手取りでもらえる給与なのでしょうか、それとも、社会保険などが、ひかれた金額なのでしょうか求人情報誌で（パート、アルバイト）待遇に、交通費支給位しか書かれていない場合は、週20時間を超えない（雇用保険加入外）勤務だと理解したほうがいいですか？基本そうなんですが、実際は労働時間と社会保険は連動してないアルバイトが多々あります。(建前上は突発的に)週40時間などありえるかもです。その場合もちろん雇用保険なんか付きません。求人情報誌について質問です！ある会社の求人情報を見たら、昇給有り 賞与鵜有り と書いてありました。カラオケ店で勤務されてる方にお聞きします。
ある求人情報誌を読むと、カラオケ店スタッフは『時にはお客様の盛り上がりに合わせられるノリの良さが大事で、頼まれれば、 デュエットなど何でもやります』と書いてあり仕事が楽しそうだなぁと感じましたが、実際の仕事内容や職場の人間関係はどうなのでしょうか？
今、カラオケ店に転職を考えているところです。転職の際、つなぎにカラオケBOX併設のJレンタカーで数ヶ月の
アルバイト経験がありますが・・
お客とドゥエット など、知人・友人でない限り 在り得ません。
『頼まれれば』という言葉に注意。 頼む人など 居ませんから＾＾
仕事内容は、退出された部屋の掃除です。
私の時は、レンタカーの配送がメインで 空いた時間に
BOXの掃除を チャチャッ とする感じです。
ｶﾗｵｹBOXは、お客を迎えるために
必ず清掃があります。
夜間の利用後などは、飲み食い散らかしてあったり
嘔吐した状態などを きれいに掃除します。
賞与鵜有りの「鵜」ってどう言う意味なんですか？？ただの間違いなの？？回答、宜しくお願いします！ ただの間違いでしょう。
賞与が「鵜」は、「鵜飼」の会社であれば、賞与で「鵜」も有りですがね（笑）