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客観的に仕入れると効率的に転職活動できると思いますよ。
また、転職エージェントは求人企業のチェックも行っていますので
ブラック企業に出会う確率も格段に低くなりますし、
きちんと条件などのお話を聞けばご自身でブラック企業かどうか判断することも出来ます。全部がそうとは限りませんが、正直お奨めしませんね。
実は自分がハローワークの求人で応募したものの、
求人票と会社の社員数や職種が全く違ったと言うのを体験しました。
ハローワークに出している求人票の99%は、嘘の記載があると言っても過言ではありません。
裏を返せば、まともな企業は1%しかないと言う事です。
そのまともな1%のまともな企業に出会う為には、やはりネット等で調べるしかないと思います。
そもそも、嘘の記載がある求人票を、堂々と国の機関であるハローワークで載せている事に
問題があるのですが、それは厚生労働省があまりにもいいかげんだからに過ぎません。
会社のホームページやインターネットも大して当てにならないです。
2chでブラックと言われてる会社に勤めてる知人がいますが
全くブラックじゃないそうです。
逆に優良と書かれてる企業の人が大変そうだったり。
まあ、インターネットの掲示板とかハローワークとか、
大して当てにならないです。
悪意のある人や、会社の人が書き込んでる可能性だって大いにあるんですから。
自分で見極めるしかないんですよね。
それが面接や説明会だけでは難しいんですけど・・・。